주휴수당 & 최저임금 핵심 가이드
2026년 고시 최저시급(10,320원)과 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당 지급 원리 및 수습 감액 기준을 다룹니다.
필독 가이드
2026년 주휴수당 조건과 계산법 총정리 (지각·결근·단시간)
주 15시간 이상과 개근 요건의 구체적 의미, 지각·조퇴 시 주휴수당 지급 여부, 요일별 근무시간이 다를 때의 공식과 계산표를 안내합니다.
이슈 분석주 15시간 미만 '쪼개기 알바'의 실태와 법적 권리
왜 매장에서는 14시간씩 쪼개어 계약할까요? 초단시간 근로자에게 제외되는 권리와 보장되는 권리, 주별 근무시간이 들쑥날쑥할 때의 4주 평균 판정법을 정리했습니다.
최저임금수습기간 최저시급 10% 감액의 합법·불법 기준 (단순노무직 100% 보장)
편의점·카페·식당 등 단순노무직종은 수습 감액이 전면 불법입니다. 1년 이상 계약 요건, 3개월 한도와 덜 받은 시급 100% 돌려받는 법을 안내합니다.
근로계약서 & 근무환경·휴게시간
알바 시작 전 반드시 챙겨야 할 계약서 작성 의무와 1인 매장의 휴게시간 공제 위법성을 짚어봅니다.
가산수당 & 사업장 규모 기준
상시 5인 이상 사업장과 5인 미만 사업장의 법적 권리 차이를 명확히 구분합니다.
세금 & 4대보험·실업급여 실전 비교
월급에서 떼이는 3.3%와 4대보험의 실제 손익, 초단시간 근로자의 실업급여 수급 요건을 분석합니다.
퇴직금 & 임금체불 권리 구제
1년 이상 일한 알바 퇴직금 산정 기준과 떼인 주휴수당·월급을 받아내는 고용노동부 온라인 신고 절차입니다.